Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Transparenz und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Bereits unser unkomplizierter und transparenter Bewerbungsprozess sowie das persönliche und strukturierte Onboarding macht unseren Mitarbeitern den Einstieg bei medical leicht.

Bereits während des Bewerbungsprozesses kannst du einen Einblick in unsere Firmenkultur und Arbeitsweise gewinnen, denn wir bieten Hospitationen an. Flache Hierarchien fördern schnelle Entscheidungen und bieten mehr Eigenverantwortung für dich.

Auch regelmäßige Teamtreffen, Firmenevents und kostenlose Getränke stärken den Teamgeist und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Durch Kooperationen mit Fitnessstudios und eine betriebliche Altersvorsorge fördern wir aktiv die Gesundheit unseres Teams. Zusätzlich wertschätzen wir die Leistung unserer Mitarbeiter in regelmäßigen Gesprächen und durch ein Prämienmodell.

medical Wundmanagement bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld, basierend auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit. Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsklima und eine gesunde Wir-Kultur in einem Unternehmen im Wandel, das große Entwicklungspläne für die Zukunft hat  und ein gesundes Wachstum anstrebt.

Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter. Eine positive Work-Life-Balance erreichen wir auch durch unsere verlässlichen Arbeitszeiten.

Gleichzeitig helfen wir dir beim notwendigen Ansporn, denn du wirst durch Prämien am Unternehmenserfolg beteiligt. Zusätzlich sorgt medical als Vorreiter für Digitalisierung nicht nur für eine optimale Patientenversorgung, sondern mit moderner Ausstattung (Macbook, iPhone usw.) auch für ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.

Auf unserer Karriereseite hast du die Möglichkeit, dich unkompliziert bei uns zu bewerben. Fülle hierzu einfach das Online-Formular aus und füge deinen Lebenslauf bei – fertig! Wir prüfen anschließend deine Angaben und melden uns innerhalb von zwei Werktagen mit einer Rückantwort bei dir.

In unserem Online-Formular ist auch eine Mehrfachauswahl von Stellen möglich. Wähle einfach alle Stellen aus, für die du dich bei medical Wundmanagement interessierst.

Durch Eingabe deiner Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden deine Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert, die aber jederzeit auf Wunsch wieder gelöscht werden können.

Zudem halten wir uns bei medical selbstverständlich an die geltenden Datenschutzbestimmungen.

Optimal sind eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), MFA (m/w/d) o. Ä.), fundierte Wund-Erfahrung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.

Verfügst du trotz deiner Praxiserfahrung noch über keine anerkannte Weiterbildung im Bereich Wunde, ist das nicht weiter schlimm:

Beispielsweise bilden wir unsere Mitarbeiter zum Wundmanager aus. Trotzdem solltest du die Lust an oder bereits Erfahrung mit Netzwerkarbeit mitbringen, da der Beruf als zertifizierter Wundexperte auch einen klaren Vertriebsaspekt beinhaltet, durch den er sich zusätzlich von einem klassischen Beruf in der Pflege abhebt.

Natürlich wäre es schön, wenn du bereits über ein Zertifikat als Wundexperte verfügst. Es stellt jedoch für die Einreichung deiner Bewerbung keine zwingende Voraussetzung dar.

Wichtig und zwingend vorausgesetzt wird eine abgeschlossene humanmedizinische Ausbildung , z.B. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m,w,d) oder medizinischer Fachangestellter (m,w,d,), sowie gefestigte Wund-Erfahrung. Von der Einreichung deiner Bewerbung bis zum möglichen Start bei uns bleibt dir dann noch genügend Zeit, die Weiterbildung zum Wundexperten zu absolvieren. Uns ist wichtig, dass jeder sich entwickeln kann. Hierzu bieten wir Weiterbildungen bei externen Bildungsinstituten an.